In Belgium, employers’ social security contributions have always been due o…
With the aim of increasing Belgium’s competitiveness, the Programme Act of …
Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.
Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.
In een voorgaande nieuwsbrief werd reeds uiteengezet dat de regering Di Rupo met de Wet van 25 augustus 2012 de strijd tegen schijnzelfstandigheid opv…
Lees Meer
The so-called Labour Relations Act of 27 December 2006 established an administrative commission that can give a ruling determining whether a worker sh…
Lees Meer
Tenzij u momenteel geniet van een welverdiende vakantie ergens in het Zuiden van Frankrijk, waar u misschien enkel berichtgeving krijgt over de laatst…
Lees Meer
In het arrest van 7 juli 2011 heeft het Grondwettelijk Hof geoordeeld dat de verschillen in behandeling tussen arbeiders en bedienden wat betreft de c…
Lees Meer
In een advies van 5 juni 2013 laat de Privacycommissie haar licht schijnen op het beluisteren door de werkgever van verkoopsgesprekken van personeel m…
Lees Meer
The Limosa obligation concerns the obligation for a seconded self-employed person or a seconded employee (not tied to an employer established in Belgi…
Lees Meer
Through a transitional measure for 2013, employers can choose to bear the cost of the new employee social security contribution on bonuses. This will …
Lees Meer
Article 1184 of the Belgian Civil Code stipulates that a judge, at the request of one of the parties to a contract, may declare termination of the con…
Lees Meer
Many companies allow staff to work from home for one or more days per week. Most of these workers operate from home using a computer, phone and/or oth…
Lees Meer
Foreign companies often are puzzled about the language to use when drafting an employment contract for an employee either sent (seconded) from …
Lees Meer
Het Nederlands Taaldecreet bepaalt dat werkgevers die hun exploitatiezetel in het Nederlandse Taalgebied hebben, het Nederlands verplicht moete…
Lees Meer
The Public Enterprises Market Activities Act (Wet Markt en Overheid, "PEMAA") is in force from 1 July 2012. The purpose of this act is to counter unfa…
Lees Meer
Federal business and economic legislation under one "Code of Business and Economic Law"
Lees Meer
De loonnorm is een percentage dat de maximale loonkostontwikkeling over een periode van twee jaar uitdrukt, bepaald in functie van de loonkosto…
Lees Meer
The wage norm is a percentage that expresses the maximum wage cost change over a period of two years, based on the wage cost change in Germany,…
Lees Meer
La norme salariale est un pourcentage qui exprime l'augmentation maximale du coût salarial sur une période de deux ans, déterminée en fonction …
Lees Meer
Het Koninklijk Besluit van 28 april 2013 dat de loonnorm vastlegt op 0% voor de jaren 2013 en 2014 werd gisteren gepubliceerd in het Belgisch S…
Lees Meer
A new royal decree providing for a salary freeze in 2013 and 2014 was published today in the Belgian State Gazette.[1]
Lees Meer
As discussed in our Newsflash of 12 September 2012, the Flemish Community’s Decree of 19 July 1973 on the use of languages in labour relations (“the L…
Lees Meer
Les obligations relatives à l'emploi des langues dans les relations de travail, en particulier pour la rédaction des contrats de travail, sont souvent…
Lees Meer
